O coordenador-geral do Sinasefe Sergipe, empregou a nora como assistente-administrativa do Sindicato e fez questão de esconder seu vínculo de parentesco. Esse mesmo coordenador é um voraz crítico desta prática, mas no Sindicato e para os seus a coisa é bem diferente.
Percebemos que a contradição é característica marcante desta direção: primeiro, execra a direção do CEFET/SE por conta da retirada do turno corrido dos servidores da instituição e, ao mesmo tempo, retira o turno de 06 horas das funcionárias do Sinasefe Sergipe; segundo, condena o nepotismo por parte dos políticos e dirigentes institucionais e ao mesmo tempo emprega a nora de um dos coordenadores; terceiro, reclama do governo por conta do achatamento salarial e propõe às funcionárias do Sinasefe redução salarial; critica o governo por conta dos autos índices de desemprego e demite a funcionária que, além de trabalhadora, é dirigente sindical. É muita contradição para uma diretoria só.
Percebemos que a contradição é característica marcante desta direção: primeiro, execra a direção do CEFET/SE por conta da retirada do turno corrido dos servidores da instituição e, ao mesmo tempo, retira o turno de 06 horas das funcionárias do Sinasefe Sergipe; segundo, condena o nepotismo por parte dos políticos e dirigentes institucionais e ao mesmo tempo emprega a nora de um dos coordenadores; terceiro, reclama do governo por conta do achatamento salarial e propõe às funcionárias do Sinasefe redução salarial; critica o governo por conta dos autos índices de desemprego e demite a funcionária que, além de trabalhadora, é dirigente sindical. É muita contradição para uma diretoria só.
Condenamos veementemente tais práticas, seja em que categoria for.